https://bukvica.org/w/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%9F%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BA%D0%B0%3A%40M04795 2026-04-28T15:52:24Z История изменений этой страницы в вики MediaWiki 1.43.8 https://bukvica.org/w/index.php?title=%D0%9F%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BA%D0%B0:@M04795&diff=246291&oldid=prev 2025-08-25T07:28:10Z

<p>Новая страница: «{{DISPLAYTITLE:Зарплатомер}} {{DEFAULTSORT:Зарплатомер}} {{Периодика |название = Зарплатомер |тип издания = журнал |оригинал названия = |изображение = |ширина = |подпись = |прежние названия = |специализация = |периодичность = |сокращени...»</p> <p><b>Новая страница</b></p><div>{{DISPLAYTITLE:Зарплатомер}}<br /> {{DEFAULTSORT:Зарплатомер}}<br /> {{Периодика<br /> |название = Зарплатомер<br /> |тип издания = журнал <br /> |оригинал названия = <br /> |изображение = <br /> |ширина = <br /> |подпись = <br /> |прежние названия = <br /> |специализация = <br /> |периодичность = <br /> |сокращение = <br /> |язык = русский<br /> |адрес редакции = {{МестоИздания|}}<br /> |главный редактор = <br /> |учредители = <br /> |издатель = <br /> |издательство = <br /> |страна = <br /> |основание = 2009<br /> |прекращение = <br /> |к-во номеров =<br /> |объем = <br /> |тираж = <br /> |формат = <br /> |ISSN = <br /> |веб-сайт = <br /> |lisov = <br /> |rsl = <br /> |nlr = <br /> }}<br /> &lt;!--{{per_s_add|601|Тематика|Бизнес,Экономические}}--&gt;<br /> &lt;!--{{per_s_add|201|Периодичность|12|2009-01-01|9999-12-31}}--&gt;<br /> &lt;!--{{per_s_add|999|Заметки|RU\NLR\Per\611204<br /> NLR П23/7495<br /> <br /> Зарплатомер: ежемесячный обзор заработных плат. - Москва: СуперДжоб, 2009 -.<br /> Подзаг.: 2009, № 1 (1) - 9 (9) ежемес. обзор заработных плат ; 2009, № 10 (10) - 12 (12) ... : журн. директора и собственника ; 2010 - 2012, № 1 ... : журн. директора и собственника : изд. портала SuperJob.ru; 2012, № 2 - ежемес. обзор заработных плат : изд. портала SuperJob.ru.<br /> Загл. сер.: 2009, № 9 (9) - 2012, № 1 Кто почем? - ISSN 2072-0254.<br /> В библиотеке имеется:<br /> <br /> Зарплатомер: ежемесячный обзор заработных плат. - Москва: СуперДжоб, 2009 -.<br /> 2009<br /> 2009, № 1 (1) 2009.<br /> 2009, № 2 (2) 2009.<br /> 2009, № 3 (3) 2009.<br /> 2009, № 4 (4) 2009.<br /> 2009, № 5 (5) 2009.<br /> 2009, № 6 (6) 2009.<br /> 2009, № 7 (7) 2009.<br /> 2009, № 8 (8) 2009.<br /> 2009, № 9 (9) 2009.<br /> 2009, № 10 (10) 2009.<br /> 2009, № 11 (11) 2009.<br /> 2009, № 12 (12) 2009.<br /> 2010<br /> 2010, № 1 (13) 2010.<br /> 2010, № 2 (14) 2010.<br /> 2010, № 3 (15) 2010.<br /> 2010, № 4 (16) 2010.<br /> 2010, № 5 (17) 2010.<br /> 2010, № 6 (18) 2010.<br /> 2010, № 7 (19) 2010.<br /> 2010, № 8 (20) 2010.<br /> 2010, № 9 (21) 2010.<br /> 2010, № 10 (22) 2010.<br /> 2010, № 11 (23) 2010.<br /> 2010, № 12 (24) 2010.<br /> 2011<br /> 2011, № 1 (25) 2011.<br /> 2011, № 2 (26) 2011.<br /> 2011, № 3 (27) 2011.<br /> 2011, № 4 (28) 2011.<br /> 2011, № 5 (29) 2011.<br /> 2011, № 6 (30) 2011.<br /> 2011, № 7 (31) 2011.<br /> 2011, № 8 (32) 2011.<br /> 2011, № 9 (33) 2011.<br /> 2011, № 10 (34) 2011.<br /> 2011, № 11 (35) 2011.<br /> 2011, № 12 (36) 2011.<br /> 2012<br /> 2012, № 1 (37) 2012.<br /> 2012, № 2 (38) 2012.<br /> 2012, № 3 (39) 2012.<br /> 2012, № 4 (40) 2012.<br /> 2012, № 5 (41) 2012.<br /> 2012, № 6 (42) 2012.<br /> 2012, № 7 (43) 2012.<br /> 2012, № 8 (44) 2012.<br /> 2012, № 9 (45) 2012.<br /> 2012, № 10 (46) 2012.<br /> 2012, № 11 (47) 2012.<br /> 2012, № 12 (48) 2012.<br /> 2013<br /> 2013, № 1 (49) 2013.<br /> <br /> В условиях экономического кризиса выпускать аналитический журнал с обзорами заработных плат два раза в год уже не актуально, потому что рынок меняется гораздо быстрее. Переплатишь – поставишь под удар существование компании. Недоплатишь – еще хуже: лучшие кадры уйдут к конкурентам. Будешь платить ниже рынка – мотивация сотрудников начнет падать. Будешь платить выше рынка – рискуешь остаться совсем без прибыли, а прибыли и так сейчас не очень много.<br /> Теперь ежемесячно журнал «Зарплатомер» будет информировать Вас о состоянии рынка труда: зарплатные индексы Superjob расскажут о том, с какой скоростью и в какую сторону изменяется ситуация с оплатой труда в различных отраслях, а обзоры зарплат по конкретным позициям позволят вовремя принимать взвешенные и оправданные решения по увеличению или уменьшению фонда оплаты труда для конкретных категорий специалистов. В Зарплатомере представлена информация о заработных платах российских специалистов в 50 городах РФ.<br /> Будем рады, если издание окажется полезным в Вашей ежедневной деятельности.<br /> |2009-01-01|9999-12-31}}--&gt;<br /> {{MagzDB|4795}}<br /> {{press-stub}}</div>

Karaby